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2021年社会招聘公告
作者:admin 来源:本站原创 点击:14208次 日期:2021-07-01 [] [] []


云南水务是中国领先的城镇环境综合服务商之一,公司自成立以来,在立足云南的同时,业务逐步扩展至山东、浙江、新疆、广东等全国26个省份、直辖市,并已辐射到“一带一路”上的泰国、印尼、马来西亚、新加坡等海外地区,建立了北方大区、华东大区、华南大区、西南大区、中南大区、东南亚北区、东南亚南区七个大区域管理中心。

2015527日,云南水务在香港联交所正式挂牌交易,股份代号:06839.HK。截止20201231日,公司总资产约472.53亿元,员工为7000余人。云南水务拥有水务项目225个,处理规模合计643万吨/日;拥有固体废弃物处理项目23个,处理规模达到405万吨/年;另外有BT项目11个,EPC项目13个。在由全国工商联环境商会发布的“2020中国环境企业50强”榜单中排名第13名。

云南水务将利用自身优势,紧密结合云南实际,围绕绿色经济强省、民族文化强省和中国面向西南开放的桥头堡战略目标,紧紧抓住国家“一带一路”战略实施的契机,秉承敬畏心、感恩心、自信心的企业文化,保持谨慎、专业、严谨的工作态度,打造“物联+互联”的数字化智慧环保企业,致力成为立足云南、面向全国、走向南亚及东南亚,拥有核心技术及强大投融资能力,具备核心竞争力及社会影响力的城镇环境综合服务商。

一、招聘原则

坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

招聘岗位详见《云南水务投资股份有限公司2021年社会招聘岗位计划表》

三、招聘条件

(一)招聘员工应具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,诚实守信,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,无任何不良记录;

3.具有较强的敬业精神、工作责任心和团队协作意识,有较强的适应能力、学习能力、分析能力、沟通能力、抗压能力和组织协调能力,具有符合职位要求的工作能力;

4. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5. 符合岗位要求其他任职资格条件。

(二)具有下列情况之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的;

3. 在以往工作期间受过党纪处分、政纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

4.不能正常履职及工作的人员;

5.聘用后构成回避关系的人员;

6.法律规定不得录用的其他情况的人员。


四、招聘程序及相关说明

(一)报名须知

1. 报名时间:

202172日至20217151700 时止。

2. 报名方式:

(1)采用网络报名方式,应聘者须在指定第三方机构网站(猎聘网:www.liepin.com )报名。报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料。公司不接受除此之外任何形式的报名,未按要求报名的不予受理。 应聘者须根据报名时限安排,及时提交报考申请。

应聘者点击报名链接:https://www.wjx.top/vj/YFJYAJw.aspx 进入报名通道页面填写对应信息进行报名。

2)应聘者须按要求提供如下资料:本人近期半寸彩照、身份证或者护照、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、获奖证书以及证明本人资历、能力、业绩成果等个人相关材料复印件或扫描件,如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件等。

注意:请按报名表上要求上传rarzipgzip等格式的压缩包,最大不能超过10M;压缩包命名格式为:报考部门或公司-报考岗位-人员姓名(例:融资部-融资岗-张三)。

3)原则上每个岗位符合条件报名人数比例不低于14,低于该比例则此岗位取消招聘。

4)所有应聘材料不予退还。

5)如果因个人原因资料提供不符合或者不完整造成影响资格审查及面试结果的由个人承担责任。

6)应聘者有义务如实填写相关报考信息并提交相关自荐材料,凡弄虚作假的,一经查实取消应聘资格。

(二)简历筛选及资格初审

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料,委托第三方服务机构(猎聘网)根据报考岗位的资格条件进行资格审查。通过资格审查的人员,其报名信息不再允许任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程,无论哪个环节发现应聘者与招聘岗位所要求的资格条件不符的,一律取消应聘资格。资格审查合格者可进入笔试环节。

(三)笔试

1.笔试采取书面闭卷方式进行,笔试内容为基础知识及相关专业知识等。笔试成绩占综合成绩的40%

2. 笔试成绩在云南水务投资股份有限公司官网(http://www.yunnanwater.com.cn/)公布。

笔试时间、地点另行通知。

(四)职业性格测评

       根据笔试成绩从高到低的顺序,进行职业性格测验。职业性格测验以在线测试形式开展,主要对应聘者胜任能力、人岗匹配度、职业心理健康等进行测验。

       职业性格测验时间及要求另行通知。

(五)面试

根据笔试成绩按一定比例确定进入面试人员。面试由公司聘请外部专家及公司管理人员组成面试小组。面试注重对应聘人员语言表达能力、综合管理能力、专业知识及实践操作能力等素质的考察。面试时需进行资格复审,主要查验报考人员身份证、学历证、资格证等证书原件,如有证件资料与报名时不相符,一律取消面试资格,并顺次递补参加面试人选。

面试成绩占综合成绩的60%,面试时间、地点另行通知。

(六)成绩计算方法

1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(测评分数不计入综合成绩)。

2.综合成绩在云南水务投资股份有限公司官网(http://www.yunnanwater.com.cn/)公布。

(七)确定录取对象

1.综合成绩60分(含60分)以上 。

2.按照综合成绩从高分到低分依次录取(录取人数与招聘人数等额)。

对满足以上条件的人员确定为拟招录人员。

(八)背景调查

本次招聘背景调查由第三方服务机构负责,如出现拟录用人员背景调查不合格时,按照综合成绩排名进行递补,同时进行背景调查。

拟录用人选须出具授权第三方进行背景调查的委托函,拒绝提供的视为放弃录用资格。如出现拟录用者放弃录用资格,依据综合成绩由高到低递补。

(九)体检

根据应聘人员综合成绩排名确定体检对象,体检按拟招录人员1:1进行,公司统一安排应聘人员在指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》实施,体检不合格,按岗位综合成绩排名由高到低依次递补。

(十)录用公示

根据笔试、面试、综合成绩、背景调查、体检等相关招聘流程,将合格的拟录用人员,在公司官网、猎聘网进行公示,公示时间为5个工作日。

(十一)录用

办理录用相关手续,录用人员具体工作内容及劳动合同签订由公司结合实际情况安排。

五、聘用程序及福利待遇

(一)试用

对公示无异议的人员,由公司办理相关聘用手续,试用期2个月。试用期间按照公司的人力资源管理规定发放试用期工资。

(二)福利

1)购买六险一金(住房公积金、养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、团体人身意外伤害保险);

2)员工依法享有国家法定节假日享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3)完善的管理晋升机制,为每一位员工提供全面的发展空间。

(三)其他

试用期满考察合格的人员,按组织程序,办理转正手续。对考核不合格的人员,根据工作能力和岗位需求安排调岗或辞退。

六、注意事项

(一)在各招聘环节中,公司委托的第三方机构会及时以短信、电话、电子邮件等形式通知进入下一环节的应聘者。请应聘者保持通讯工具畅通。若因无法联系应聘者而导致的应聘失误,由应聘者自行承担责任。对未能进入下一环节的应聘者,不再另行通知。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。若出现假借本次招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与公司无关。敬请应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(三)请应聘者仔细阅读本公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的应聘失误,以及所带来的一切后果由本人自行承担。对违反招聘纪律的应聘者,按有关规定处理,触犯法律的,公司提交由司法机关依法处理。

七、疫情防控

(一)按照疫情防控要求,本次招聘考生须扫码入场参加笔试及面试。体温正常且持绿码者予以进入考场。

(二)入滇返滇人员需按照云南省应对疫情工作领导小组指挥部办公室要求,主动配合云南健康码扫码管理,并接受相关检测和医学管理。

凡红码(高风险地区)须提交考试前14天内2次有效的核酸检测阴性及抗体检测证明。

黄码(中风险地区)须提交考试前7天内1次有效的核酸检测阴性及抗体检测证明。

(三)应聘人员在笔试前均应接受体温检测,凡体温≧37.3℃,且无法提供7天内有效的核酸检测阴性及抗体检测证明者,不得进入考场。笔试期间必须全程佩戴口罩。

八、纪检监督

本次公开招聘工作全程接受公司纪检监察室监督检查。

招聘咨询电话:0871-63521021 

监督举报电话:0871-67209927-3755

 

附件:1《云南水务投资股份有限公司2021年社会招聘岗位计划表

2、云南水务投资股份有限公司2021年社会招聘报考诚信承诺书》

3、云南水务投资股份有限公司2021年社会招聘报考健康承诺书》


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